类别：荷兰公司 - 第 6 页 - Intercompany Solutions

本文介绍了荷兰办事处的法律和税务方面以及一些实际问题。它总结了有关所需程序的荷兰法律和税收制度的信息。该文章还将荷兰作为国际商业中心，并强调了开设荷兰办事处所带来的区位优势。最后，它讨论了其他具有实际意义的问题，如生活和劳动力成本。

如果您有法律或税务问题或需要任何其他信息，请不要犹豫，致电我们的税务和公司代理。

建立荷兰办事处的税务方面

在荷兰成立公司有很多税收优惠。许多企业家选择在有效的税收制度下纳入国际结构，例如荷兰的税收制度。公司结构中的荷兰法律实体带来许多税收优惠。主要优点可归纳如下：

1）由于荷兰签订的协议以及欧盟关于直接税的指令，双重避税的好处;

2）参与免税;

3）与国家税务机关就预先定价（APAs）和税收裁定（ATR）协商的选项。此类协议为未来的纳税提供了确定性;

4）荷兰双边投资条约（BITs）

5）来自国外收入的荷兰税收抵免;

6）用于研发活动的创新盒子（IB）制度；

7）对境外特许权使用费和利息支付不征收预扣税; 和

8）高素质移民计划（30百分比裁决）。

这些税收优惠将在下面详细说明。

荷兰馆藏的好处

荷兰控股公司可以作为在全球各个国家建立的公司的投资中心。荷兰因其持有的有利制度而受到表彰，特别是由于参与豁免，加上广泛的税收协定网络和双边投资协议。促使国际企业使用荷兰资产作为中介的主要好处是产生利润的国家的预扣税较低，外国子公司积累的资金收入，以及这些子公司的受保护状态。这些优点将在下面阐明。

无论经济合作与发展组织和欧洲联盟作出何种打击，荷兰政府已宣布其保留和保存这些利益的一般意图，无形中被视为国家税收制度中的珠宝。旨在将利润从高税收管辖区转移到低税收管辖区的避税策略。

荷兰的参与免税

如前所述，荷兰很受所谓的欢迎参与免税。如果满足特定条件，从合格子公司获得的资本收益和股息不受荷兰公司税的约束。

如果符合条件的子公司持有不少于公司股份的5百分比，则适用此豁免。一个资格标准是子公司不得持有股份，其唯一目的是对投资组合进行被动投资。但是，即使在此目的占主导地位的情况下，如果子公司支付的利润税不低于10％（根据荷兰的税务会计规则）或者其资产的一半以下分配给被动投资。如果不能适用豁免，公司通常可以选择免税。

荷兰的税收裁定制度（预约定价协议，预约定价协议和预先税务裁定，ATR）

荷兰提前退税制度通过与荷兰公司就其税务状况达成APA和ATR，提前提供许可。达成此类协议是自愿的。一般而言，公司使用税务裁定系统提前了解与计划的公司间交易相关的税务负债。 ATR通过澄清，例如，他们是否有资格获得参与豁免，提供有关预期交易的税收影响的预先确定性。另一方面，APA定义了公平交易原则何时适用于关联公司或同一公司不同部门之间的国际交易。

双边投资条约（BITs）

在外国投资时，应考虑各自的税收和所谓的双边投资条约的保护，特别是如果投资是在风险严重的国家进行的。

在两个国家之间缔结双边投资协定，以确定在一个国家投资于另一个国家的实体保护条款。这些条约确保相互保护和促进投资。它们保护和保护居住在另一方领土上的一个缔约方的实体的投资。因此，双边投资协定代表了对外国投资的制度保障。此外，许多双边投资条约规定了争议解决的替代机制，其权利受到侵犯的投资者可以选择国际仲裁，而不是在其法院起诉违约国家。

荷兰已经建立了一个庞大的此类双边条约网络，为投资者在外国承包国提供最好的安全保护。值得一提的是，荷兰已与大约100州签订了双边投资协定。

居住在签约国的投资者可以从其双边投资协定的保护中受益。因此，荷兰是一个有吸引力的司法管辖区，不仅因为其优惠的税收制度而设立控股公司，而且还得益于其已经签订的众多双边投资协定。

双重避税法令

为了鼓励荷兰人对其他国家，特别是发展中国家的投资，政府出台了一项法规，规定了一项机制，可以降低荷兰公司对从未与荷兰签订税收协定的国家的投资所获得的利润征税。这项立法是单边双重避税法令（以下简称DTAD）。由于DTAD，对尚未与荷兰缔结税收协定的国家的投资征收的荷兰税通常与对税收协定国家的投资征收的税相同。

创新箱（IB）制度

荷兰拥有良好的税收环境创新箱制度，针对从事研发（R＆D）领域的公司。任何公司通过自己的已开发和专利无形固定资产（不包括商标和徽标）或通过研发活动衍生的资产（通过官方声明验证）产生收入的公司，都可以选择使用IB制度报告收入。然后，其符合条件的收入超过无形固定资产开发成本的，仅需缴纳5％的税。与合格资产相关的任何损失都可以从通常的公司税率（即25％）中扣除。如果损失包括在纳税申报表中，则需要使用正常税率重新弥补。只有这样，降低的5％利率才能再次可用。

特许权使用费和利息支付不征收预扣税

荷兰是建立（集团）许可证和金融公司的有吸引力的司法管辖区。建立荷兰许可证或财务公司的最大好处在于这些实体的税务有效设置。从广义上讲，这种效率源于荷兰已经达成的便利税收协定，以及对出境特许权使用费和利息支付缺乏预扣税。如果满足某些要求，这些先决条件允许通过荷兰实体向最终接收者提供极其节税的“流动”许可收入和资金。

高技术移民计划

在荷兰生活和工作的外籍员工如果符合特殊要求，可以从特许权中受益。这种让步被称为 30％裁决。据此，国际雇员的30工资百分比仍未免税。因此，个人收入的整体税率围绕36百分比而不是通常的52百分比。

建立荷兰办事处的法律方面

在国际公司的框架内拥有一家荷兰公司可提供税收和法律福利。一些重要的法律福利是：

1）荷兰的法律体系规定各种实体能够满足计划业务运营的特点和需求;

2）荷兰商会（KvK）非常有效率和合作;

3）从荷兰拉丁公证人和法院发布的加注人员获得合法化只需要一两天的时间;

4）例如，安排任命当地的总经理很容易满足生活需求; 和

5）在2012中，对私人有限公司（BV）的法律进行了彻底修改，目前它们更加灵活。

荷兰的公司法规定了具有和不具有法人资格的实体（即合并实体和合伙/合同实体）。

NL的公司类型

较常用的不具有法人资格的实体包括：

1）独家经营者/独资经营者/独角兽企业（Eenmanszaak）; （从技术上讲，独资企业不是法人实体）;

2）普通合伙（Vennootschap onder firma或VOF）;

3）专业/商业合作伙伴（Maatschap）; 和

4）有限合伙（Commanditaire vennootschap或CV。

较常用的具有法人资格的实体包括：

1）私人有限责任公司（Besloten vennootschap或BV）

2）有限责任公众公司（Naamloze vennootschap或NV）

3）合作协会（Coöperatie或COOP）; 和

4）基础（Stichting）。

法人实体的选择取决于要开展的业务类型。小企业和自由职业者的所有者通常设立独资企业，而大企业则是有限责任私人公司（BVs），有限责任公共公司（NVs）和有限合伙企业（CVs）。

在您决定创业之后，第一步是在商会进行注册，商会将其纳入商业登记处。此过程必须在您的业务开始运营前一周开始到一周之后的一段时间内完成。

有关私人有限责任公司（BV）的进一步详情

私人有限责任公司（名称资本分拆为股票的Besloten Vennootschap或BV）是荷兰最常用的商业运营实体。 BV拥有一个或多个股东，仅发行注册股份。它可以有一个或几个“合并者”或订户，可以是法人实体和/或自然人。实体或个人，无论是居民还是外国人，可以同时是代表管理委员会的唯一合并者和董事。

地理特征：荷兰作为国际商业中心

得益于它的连通性，荷兰是企业理想的战略目的地。在该国成立的公司可以轻松地将其产品和服务投放到欧盟，东欧和中欧，非洲和中东的市场。荷兰位于欧洲的西部，与比利时（南部）和德国（东部）有共同边界。西部和北部与北海接壤，海岸线长451公里。荷兰是一个小国，面积为41 526平方公里。它的经济高度依赖国际贸易（超过50％的国内生产总值来自外贸）。该国是世界十大出口国之一，就其规模而言，这是一个相当大的成就。荷兰约10％的出口产品销往五个国家：美国，英国，比利时，德国和法国。

荷兰所有出口和进口的50％以上包括食品，机械（主要是计算机和零件）和化学产品。许多进口货物（包括计算机）实际上是运往其他国家的，并且在抵达荷兰后很快就会被重新出口。这种情况对于大型运输和配送中心来说是典型的。事实上，数百万吨的北美和亚洲货物抵达阿姆斯特丹或鹿特丹，在欧洲各地分销。荷兰作为欧洲门户的角色也由阿姆斯特丹的史基浦机场维持 - 这是该大陆第四个最繁忙，最大的机场，为货物和乘客提供交通服务。大多数荷兰运输公司的运营基地位于鹿特丹（鹿特丹海牙机场）或斯希普霍尔附近。其他主要的欧洲机场，即德国的杜塞尔多夫和法兰克福，法国的Roissy和比利时的布鲁塞尔以及Zaventem，距离酒店只有几个小时的路程。此外，荷兰拥有一个特殊的铁路网络，连接着伦敦等重要的欧洲首都城市。欧盟首都布鲁塞尔距离酒店仅有很短的车程。此外，鹿特丹的港口是欧洲大陆最大的港口。直到12多年前，它也是世界上最繁忙的港口，但却被上海和新加坡所取代。在2012，它是世界上第六个最繁忙的港口，每年的货物吨位。

劳动力成本

荷兰的生活水平相对较高，这反映在平均工资上。在2015中，雇主向员工支付了2500欧元/月，因此平均劳动力成本为34.10欧元/小时。所有应缴税款均在收入来源征收。平均工作周约为40 h。

欧盟不同成员国的劳动力成本差异很大。在2015中，整个欧盟的平均每小时工资为25欧元，而欧元区的平均工资为29.50欧元。因此，与欧元区平均价值相比，荷兰的劳动力成本高出16％。尽管如此，在2015中，五个欧盟国家的劳动力成本高于荷兰。丹麦（41.30 Euro）和比利时（39.10 Euro）的平均每小时工资比保加利亚（10 Euro）高出约4.10倍。比利时的劳动力成本高于卢森堡，荷兰，瑞典和法国。然而，立陶宛和罗马尼亚的劳动力成本与保加利亚的成本差别不大，尽管这些3国家的工资正在上涨。

截至07 / 2015，荷兰23及以上员工的全国最低工资总额为1507.80欧元/月，即69.59欧元/天。根据每周40工作小时数，这相当于8.70欧元/小时。

阿姆斯特丹：新的欧洲金融之都

根据纽约时报的商业专栏作家詹姆斯斯图尔特的说法，由于其令人印象深刻的建筑，顶级学校和令人兴奋的夜生活，英国脱欧后必将成为新的伦敦。几个世纪以来，荷兰一直是全球商业中心，因此该国传统上容忍外国人。此外，几乎所有荷兰居民都说英语。荷兰的学校被认为是欧洲大陆最好的学校，有很多英语教育机会。阿姆斯特丹以其建筑风格迷人，提供迷人的住宿选择，出色的餐厅，风景如画的景观，戏剧和音乐表演以及令人兴奋的夜生活。自其成为全球贸易中心以来，其公民几个世纪以来一直保持着宽容，世界主义的态度。

由于国家的不断努力，荷兰目前是全球最富有的州之一。该国在北海沿岸及其河流的战略位置，带来了工业和农业利益，无疑有助于这一成功。由于这些地理特征和人民固有的工作热情，荷兰现在是一个伟大的商业中心。

此外，荷兰拥有完善的福利国家体系，确保所有公民都能分享家园的繁荣。荷兰人对他们的高生活水平感到非常自豪。与西欧大多数国家相比，与生活，教育，住房和文化相关的费用较低。联合国可持续发展解决方案网络调查了居住在世界各国的许多人，以准备其年度报告世界快乐报告。从其名称可以明显看出，报告指出哪些国家拥有最幸福的人口。在2018中，Holland参加了6^th 的地方。

生活成本

与欧洲许多其他国家类似，随着采用共同货币欧元，荷兰的生活成本也在增加。标准房价格为300 - 600欧元/月，因此在非城市地区定居要比在阿姆斯特丹或海牙等城市居住要便宜得多。

根据欧盟标准，公共交通相对便宜。大多数地区使用芯片卡（“ov-chipkaart”“），可用于电车，公共汽车，地铁和火车。在城市，单程巴士票价约为2欧元。从斯希普霍尔到阿姆斯特丹中央火车站的火车票价约为4欧元。阿姆斯特丹 - 乌特勒支的票价约为7.50 Euro。相比之下，出租车服务相当昂贵。通常的起始成本是7.50欧元，费率达到2.20欧元/公里。

请不要犹豫，致电我们的税务和公司专家。他们将很乐意协助您完成相关程序在荷兰开展自己的事业.

居住在荷兰的外国人可以为当地企业工作或建立自己的公司。在过去的几年里，人们越来越多地选择第二种选择，依靠政府对初创企业的支持。

外国人可以在荷兰建立的有利可图的企业之一是商店。需要满足的要求或获得的许可证并不多。一个显着的优势是可以向商店储备当地制造商和生产商提供的优质产品。这对于快速销售的低成本消费品来说尤其方便。

我们在公司组建的当地代理商可以帮助您完成公司注册程序，旨在开设一家商店。

在荷兰注册一家商店

要开店，首先你需要在商业登记处注册您的公司. 在荷兰成立公司的程序要求：

选择公司名称;
选择一种商业形式;
注册所选实体;
在税务局登记;
获得社会保障登记;
申请当地银行的公司帐户，可以选择增加一个商人帐户；
获得运营所需的许可证。

关于开设荷兰商店所需的许可证，要求因所提供的产品而异。

经营荷兰商店所需的许可证

在荷兰开设商店所需的许可证中，最重要的可能是市场许可证。它允许独家贸易商和公司在荷兰市场上销售产品。本许可证由业务所在地区的市政当局提供。

除上述市场许可外，开设荷兰商店意味着必须由企业主考虑的某些安全措施。销售的产品需要投保，并且需要与供应商签订不同的合同。在特殊情况下，当销售进口产品时，店主必须获得进口许可证。

如果您需要有关注册荷兰公司的更多信息，请随时与我们联系。我们当地的公司注册顾问将协助您办理公司注册手续。你也可以检查我们在荷兰开设餐厅，咖啡厅或酒店业务的指南.

如果您打算在欧洲大陆上开展业务，则必须选择一个合适的国家作为开始。欧洲包括大小，语言和经济发展水平各异的44个国家（欧盟28个成员国）。您可能会认为荷兰是建立欧洲业务的好地方。下面列出了您应选择的五个主要原因。

英语会随处可见

无论你身处荷兰的哪一部分，当地人都会说基本的英语。您的初学者试图说荷兰语很可能会导致英语回复。广泛的英语知识有很多优点，其中包括：

用英语起草协议是常见的做法。您不必用荷兰语翻译合同，因为它们具有法律约束力。
如果您雇佣当地人员或使用荷兰供应商的服务，您将不会遇到严重的沟通问题。
您无需调整手册或产品包装;
贵公司的营销口号可以保留英文，但翻译其他广告可能是合适的。
旅行距离短

像阿姆斯特丹首都，乌得勒支，海牙和鹿特丹这样的大城市最多只有一个小时的车程。兰斯塔德特大城市拥有居住在该国的一千五百万人口中的七人。即使是遥远的地区或城镇也不超过3小时的车程。因此，您可以从一个地方在全国各地进行操作。

相当大的消费能力

统计数据显示，荷兰的人均国内生产总值率居全球之首。而且，与其他得分最高的国家不同，收入分配相对均匀。因此，大多数荷兰居民都有相当多的花钱。

在线好机会

由于同轴电话和电话网络覆盖整个国家，荷兰的宽带普及率位居全球之首。荷兰人在网上购物很便宜，而且便宜且易于安排您提供的服务和商品的付款。消费者没有偏见，更倾向于购买荷兰产品：好的交易总能吸引顾客。

建立公司很容易

国际管理与发展研究所编制的最新竞争力排名将荷兰评为 1^st 在欧洲大陆和4^th 在世界范围内的竞争力。在...的帮助下 Intercompany Solutions，您可以在几天内注册您的公司。小型企业几乎不需要满足任何要求，并且没有义务任命会计师或当地董事。公司所得税税率为百分之二十。您还需要支付XNUMX％的预提税，但这可以通过对您在其他地方所支付的股息的税来解决。

如果您需要更多信息在荷兰成立公司，请与我们的合格代理商联系。如果您有兴趣在荷兰开展业务，您可能还喜欢我们的文章以5的想法开设了一家小型荷兰企业.

根据可以在荷兰注册的投资工具类型的立法，这些结构可以建立为投资公司或基金。打算通过启动基金程序的投资者可以将其车辆注册为封闭式或开放式业务。

适用于荷兰投资基金的法律实体

荷兰有关投资基金的立法包括涉及不同受监管车辆的各种行为。举一个例子，封闭式基金受到招股说明书上的指令2003 / 71 / EC的约束，当证券向公众提供或被允许进行交易时，将根据欧盟法律实施。无论基金是以封闭式或无限期形式建立还是作为相关工具（例如初创对冲基金），荷兰法律都规定了以下五个法律实体：

私人有限公司（BV）;
公共有限公司（NV）;
合作;
有限合伙制;
共同基金（FGR）。

愿意开设荷兰基金的商人也可以选择成立可变资本投资公司（BMVK）。该实体作为投资基金，因为其投资者可以在其结构中设立伞形基金。然而，与投资基金相比，BMVK没有义务在全国市场上提供其股票。

公司和非公司荷兰实体

可用于投资的荷兰法人实体属于两大类：公司和非公司。第一组包括BV，NV，合作社和MBVK。第二个是共同基金和有限合伙。

根据涵盖这些结构的税收制度，所有这些结构的税收都不同。该荷兰的税收制度允许以不透明或透明的方式建立对投资资金开放的法人实体。对于不透明的实体，税收征管部门针对资本收益和收入征收公司税。

我们在荷兰的公司可以为您提供有关上述结构征税的进一步信息。请与我们的代理商联系，以获取有关投资基金立法的详细信息。

荷兰“民法”部分涵盖了任用和解雇工作人员的程序，司法系统对其进行了部分澄清。雇用员工相对容易，但解雇员工可能会很棘手。

荷兰法律下的雇佣合同

荷兰的就业法并不要求以书面形式订立合同。但是，建议与您的员工签订书面合同，以避免讨论安排。最好的工作合同与最重要的工作条件的定义。

书面雇佣合同还允许雇主和雇员包括特定条款，例如关于不竞争，试用期，公司保密，工作时间，工资，奖金管理，假期，养老金计划，终止条款等。

就业合同可以用荷兰语或英语以外的语言编写，但在这种情况下，存在误解的风险。因此，最好使用这两种语言之一的合同。

如果雇佣的员工在荷兰生活和工作，则适用的法律将是荷兰法律。但是，在特殊情况下，如果个人在两个或更多国家工作，则规定可能不同。具体情况将由管辖法律确定。当事方可能需要考虑不同国家的立法。

在荷兰，雇主最好根据当地的荷兰法律起草合同。否则，某些条件或安排可能被证明无效。

该国的就业协议可以在特定或无限期内结束。但是，定期和无限期合同受具体立法规定的约束。此外，法律也在不断变化，因此需要定期修订就业协议。

解雇荷兰的工作人员

由于与解雇有关的各种法律规定，解雇员工可能很困难。

首先，你应该有合理的论据来支持你终止就业协议的决定。荷兰的法律提到了八个可能的原因，包括经济环境，表现不佳，严重的不当行为，病假，持续时间超过2年和频繁的疾病。

就业合同可以通过不同的途径终止。最简单的方法是签订终止协议，在双方同意的情况下终止雇佣关系。在此过程中，双方经常进入谈判。您也可以通过要求员工保险机构（或UWV）颁发解雇许可来终止雇佣协议。这是一种可能的解决方案，仅在员工因2年或更长时间休病假或由于技术，经济或组织原因而导致工作变得多余时。第三种可能性是由于诸如业绩不佳等缺点而在法庭上寻求合同解散。

如果禁止解雇（例如在病假或怀孕期间），UWV和法院不允许终止雇佣协议。

在荷兰，解雇程序受到严格监管。我们准备协助您理解规则并以您的最佳利益应用它们。

如果您对上述主题有疑问，我们的荷兰办事处将很乐意为您提供答案并为您提供荷兰劳动力的来龙去脉.

蓬勃发展的乌特勒支市以其富有创造力，健康，才华和聪明而闻名。其居民，知识机构，地方当局和公司合作以实现社会可持续性。由于其在地图上的中心地位，可访问性，良好的商业氛围和高素质的员工队伍，这是建立企业的理想地点。此外，乌得勒支在其历史悠久的内部和创新的科学园区提供各种办公和商业场所。

欧洲最具竞争力的地区之一

根据欧盟区域竞争力指数，乌得勒支是仅次于伦敦的欧洲大陆第二大竞争力区域。该地区提供良好的商业环境，合格的劳动力和强大的经济。该地区实现了常规的高排名，远远优于巴黎，法兰克福和阿姆斯特丹的指数。乌得勒支以其卓越的数字基础设施，高等教育机构，就业市场，创新和技术以及医疗保健而闻名。

健康的城市生活

乌得勒支是荷兰最健康，发展最快的城市。它在经济增长和快速城市化与健康生活的雄心壮志相结合方面取得了显着成果。健康，繁荣和福祉是发展可持续健康生活环境的重点。该地区合作创新，创造性的解决方案，服务和产品，以确保环境保持宜居，健康和绿色。

中央位置，良好的可达性

许多人认为乌得勒支是一个中心交叉点。它通过任何交通工具提供良好的交通。所有重要的荷兰高速公路都通往这座城市。史基浦机场距离酒店仅有几分钟的路程。乌得勒支拥有荷兰最大的火车站，提供前往国内外任何目的地的交通服务。 Lage Weide商业园可容纳一个大型内陆港口。此外，乌特勒支拥有出色的数字基础设施。

年轻，合格的劳动力

聪明，充满活力的乌得勒支有年轻聪明的居民。这座城市接待着许多学生，每年都吸引着一批新的聪明，有才华的年轻人。他们中的许多人毕业后决定留在乌得勒支并在这里工作。总的来说，在乌得勒支地区吸引雄心勃勃的企业家和创新人才相当容易。

高生活水平

乌得勒支是一个紧凑的大都市，热情，开放，方便。由于其相对较小的尺寸，可以骑自行车或步行轻松探索城市。乌得勒支以其迷人的历史悠久的市中心，各种文化设施和广阔的购物区而广受欢迎。它提供热闹的节日，华丽的公园，鼓舞人心的博物馆，令人兴奋的建筑和独特的活动。这座城市为生活，工作和学习提供了良好的环境，在荷兰最受欢迎的城市（荷兰议会地图集，2017）的倒计时中排名第二。

国际社区

乌特勒支地区拥有6万名国际专业人士和900 +外国公司。其国际学校提供各种欧洲学士学位课程，用于中学和小学教育。对于追求高等教育的国际学生，乌得勒支有国际校区和大学学院。该市的外籍人士中心欢迎新移民获取有关在乌得勒支学习，工作和生活的实用信息。

如果您有兴趣在乌得勒支开展业务，请联系我们的注册代理。他们将引导您完成整个过程在荷兰创办公司.

荷兰拥有罕见的多种特征组合，鼓励国际投资，并使该国成为一个具有竞争力和高度受欢迎的商业中心。

荷兰战略性地位于西欧，允许投资者为其航运和贸易业务建立合适的基地。此外，出色的基础设施和可达性使该国成为欧洲，美国和亚洲投资者的极受欢迎的目的地，这些投资者选择在荷兰设立办事处。

有利的税收原则

荷兰的税收体系为国际投资者提供15％所得税，每年的利润高达245 000，超过此门槛的金额为25％。它还确保了未来税务负债的确定性和清晰度。投资者可以利用与特许权使用费，利息，债务，股息税和损失结构相关的某些利益。 Holland提供各种投资扣除和税收减免。一种称为“创新箱”的特殊税收制度规定了因知识产权的发展而产生的收入的优惠税率。此外，货运公司受益于吨位税制。

荷兰已经缔结了许多避免双重征税的条约（> 95项协议）。因此，从荷兰和与荷兰签订了双重税收协定的国家/地区获得收入的实体可以使用优惠税率征税。

健全的法律和金融体系

除上述税收优惠外，荷兰还有一个简单的法律体系，允许国际投资者有效处理因不同交易而产生的法律问题，例如专利/商标或税收。其他国家的判决可以在特定条件下在荷兰执行。作为欧盟成员国，荷兰符合所有与贸易和商业相关的欧洲法律。

阿姆斯特丹地区拥有众多全球公认的金融机构和银行。各家银行在荷兰设立了分支机构，为良好的金融环境做出了贡献。许多私募股权投资者和信托基金经理都选择荷兰作为其经营基地。

受过高等教育的劳动力

如果您打算在荷兰开展业务，您可以自由选择不同类型的公司。如果您的活动范围包括共享服务，客户服务或分销/物流，Holland是最佳选择，因为它为此类运营提供了无与伦比的业务环境。

此外，荷兰的劳动力是世界上最有资格，最有动力和最灵活的人才。大多数荷兰员工都对两种外语有很好的了解，因此它们非常适合任何行业的外国公司。

优秀的物流和基础设施

凭借其优越的交通网络，荷兰是一个受欢迎的欧洲公司目的地。该国拥有欧洲最大的港口，鹿特丹港和最好的欧洲货运机场史基浦机场。

在创新和技术方面，荷兰已经在电子商务，通信，外包和通信和互联网的高速数字系统方面进行了投资。该国采用了最新的手机和计算机技术，为需要现代技术的公司创造了理想的条件。

如果您打算建立一家荷兰公司并利用该国提供的商业机会，请联系我们当地的代理商。他们将协助您完成必要的程序。

总部位于荷兰的公司可能会因业务扩张而决定出售股份，或作为累积更高收入的计划。所收购的资本可用于偿还债务或再投资业务。

荷兰公司只能按照协会章程的规定出售或转让股份。股份转让还需要准备公证书。公司可以通过进入股票市场并公开发行股票而成为公众。只有某些公司类型可以使用此选项。我们的荷兰公司组建专家可以为您提供有关荷兰不同商业实体特征的详细信息。

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在荷兰出售公司股票

只有某些类型的荷兰公司能够公开出售股票。 NV（公共有限公司）可以在联交所上市。 BV（有限责任的私营公司）没有此选项，因为他们的股票是私人登记的，不能自由转让。

大多数有限责任荷兰上市公司出售股票的最佳方式是进入外汇市场。在荷兰，公司所有者使用Euronext上市。

在荷兰转让股份

在荷兰，注册股份可通过公证契约转让。这个过程必须在拉丁公证人面前进行。有关股份转让的任何发展或限制均在荷兰私人或荷兰公司的协会条款中注明。

荷兰公司可以通过购买股票或资产来收购。这两种机制在负债转移方面是不同的。在股票购买中，购买者还获得了各自公司的义务和责任。

我们专注于公司组建的荷兰代理商将很乐意为您提供有关买卖公司股票的更多信息，以及向投资者开放的可能性。

决定购买荷兰公司股票的投资者可以直接购买或通过股息再投资计划购买。他们可以获得特定公司的所有权份额，或者为多家公司实施更大的股票投资计划。

荷兰欢迎国际投资，外国公司可以在该国开设总部。商业环境同样适合进行大规模投资，并开放荷兰公司，从外部向投资者出售股票。

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直接在荷兰购买股票

购买荷兰公司股票的一种广泛使用的方法是直接与发行它们的实体进行交易。大型跨国公司是最具吸引力的企业之一，其中大多数都提供直接购买股票的计划。这种机制的一个优点是避免了佣金，即使通常需要最小的存款。

股票购买对买方和发行公司都有利。这是投资者最大化收益的一种方式，而公司则以降低的成本筹集额外的预算。允许直接购买股票的公司会公开这些信息。我们专门从事公司组建的荷兰代理商可以帮助您了解本地公司在公开发行股票和欧洲证券交易所上市时的详细信息。

购买荷兰股票

投资者还有两种其他选择：通过股息再投资或经纪计划购买股票。

一些公司提供股息再投资计划，允许投资者通过购买额外股票将累积的金额再投资。

经纪业务是购买荷兰公司股票的另一种方法。对于希望在荷兰投资的实体由专家管理，这是一个更好的选择。与其他选项相比，额外的帐户管理成本更高。

您想了解更多关于在荷兰建立企业或投资的信息吗？请联系我们专门从事公司组建的荷兰代理商。

荷兰的劳动力是国家进步的重要因素。强大的荷兰经济正在迅速发展，依靠完善的基础设施和技术娴熟，富有成效的员工。毫无疑问，荷兰员工的卓越培训和适应性从长远来看对荷兰的福利做出了重大贡献。

我们在公司注册的当地顾问可以为您提供有关在荷兰雇用员工的法律程序的详细信息。

高素质的专业人士

荷兰员工愿意接受变革并获得新的技能和能力。全国劳动力是全球最灵活的劳动力之一。这同样适用于那些随时投资员工并激励他们应对新挑战的当地雇主。

荷兰劳动力有一个不可否认的优势：大多数人说两三种语言。这对于荷兰在欧洲经济舞台上的作用非常重要。荷兰员工具有建设性，技能和生产力。他们受过良好教育，愿意合作。在资格水平方面，荷兰在全球高等教育中排名第三。

荷兰的劳动力市场

几年前搬到荷兰的外国人，目的是为当地公司工作，现在拥有建立自己企业的技能。西荷兰等地区提供了很好的机会企业家打算创建初创企业。

荷兰的劳动力市场也相应发展，目前的需求主要集中在工程师和技术人员身上。西荷兰省对劳动力资格的贡献很大，因为许多大学与当地公司合作，为未来的员工提供教育。

我们在荷兰公司组建的代理商可以帮助计划开展荷兰业务的国际投资者。

荷兰的就业法

荷兰的劳工和就业法很复杂。荷兰的就业合同可以口头或书面形式订立。无论如何，雇主必须向雇员澄清某些方面。一些关键方面是：

职位描述和职位;
聘用日期;
工作地点;
临时或长期就业;
薪水;
工作时间;
养老金权利（如果相关）。

就业合同可以在特定或无限期内完成。就业协议通常包括与保密和不竞争相关的限制性条款。在这里阅读荷兰工作人员的任命和解雇。

荷兰的国际员工

荷兰拥有自己的熟练劳动力，但也吸引了国际人才。外籍员工需要居留许可才能在荷兰工作。高素质的个人可以利用签证计划为技术移民提供便利，以便在荷兰雇用外籍员工。雇主还需要获得特殊就业许可证。瑞士和欧洲经济区国民被排除在规则之外。

您想获得有关荷兰就业立法的更多信息吗？联系我们的专家。

凭借其创新历史和卓越的数字基础设施，Holland拥有欧洲最大的初创企业生态系统。事实上，正如EDF的2016初创计分板所报告的那样，该国对欧盟的初创企业来说是最有利的商业环境。凭借10 +初创企业和技术中心在90分钟范围内，荷兰为建立在任何领域运营的创新型公司提供了许多选择。荷兰也被称为“欧洲硅谷”。下面列出了为初创企业提供最佳条件的荷兰城市。

海牙

国际司法与和平中心目前是欧洲大陆最大的安全和安全集群，因为它拥有许多大使馆和国际组织以及约400家安保公司。海牙安全三角洲校区通过提供生活实验室，办公空间和培训设施，为网络安全领域的初创企业提供支持。

HackerOne是Den Haag安全集群中最有趣的新兴公司之一。该公司是一家由美荷合资企业，由为微软，谷歌和Facebook工作的安全领导者构想。在筹集了2015万美元的B轮融资后，这家足智多谋的初创公司于25年在Den Haag设立了运营中心。到目前为止，它已经为包括Twitter，Uber，Slack和美国国防部在内的五十家公司提供了服务，发现了超过21 000个错误。

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鹿特丹

鹿特丹是荷兰最大的城市，仅次于阿姆斯特丹。它拥有欧洲最大，最活跃的航运港口。近年来，鹿特丹一直被认为是初创企业的绝佳地点。去年，它被“金融时报”评为推出新企业的合适地点。作为航运中心，鹿特丹鼓励开发专门从事港口相关技术的初创企业。它们由一个专门的创新实验室提供帮助，该实验室由YES！Delft孵化器和鹿特丹港口共同建立。

去年，位于美国的剑桥创新中心（CIC）在鹿特丹开设了第一个国际枢纽。该市靠近众多知名大学和CIC首席执行官Tim Rowe，将其与美国波士顿进行了比较。

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乌得勒支

乌得勒支位于荷兰的中心地带，致力于健康的人，思想和环境。它保持着世界上最可持续和最健康的生活环境之一，为商业和生活提供卓越的品质。欧洲委员会已经两次认可它是欧洲竞争地区的领导者。

乌特勒支拥有大约400初创企业，受益于当地的机构和资源。它是UtrechtInc的所在地，被评为欧洲孵化器的顶级10，以及科学园区，促进癌症研究，干细胞，可持续城市规划和生物打印方面的创新。

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阿姆斯特丹

荷兰的首都是商业的全球目的地，以其风景秀丽的运河而闻名。它被称为欧洲大陆初创企业的资本，它提供了所有必要的成分，将初创企业的想法转变为创造数十亿美元的企业。阿姆斯特丹拥有顶级的欧洲加速器，如Startupbootcamp和Rockstart，以及Salesforce，Uber和Google等巨头。

在金融技术领域经营的独角兽公司Adyen在阿姆斯特丹成立。它成立于2006，目前价值为2.3B。根据“财富”杂志的说法，你可以赌你的钱肯定是独角兽。

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埃因霍温

乌得勒支是荷兰的心脏，而埃因霍温（Eindhoven）及其Brainport地区无疑是该国的大脑。 2011年，智能社区论坛将其评为全球最聪明的地区。埃因霍温（Eindhoven）是高科技开发和设计的中心，拥有庞大的研发和学术设施网络，例如高科技园区及其被称为欧洲最聪明的平方公里的Holst中心，以及埃因霍温科技大学。该网络内部的积极协作使Brainport能够通过私营组织产生$ 2.8B的创新支出。

艾恩德霍芬利润丰厚的技术环境吸引了硅谷奇点大学的兴趣。因此，SU在那里开设了第一个国际部门：一个创新中心，汇集了领先的研究机构，初创企业，企业和政府的代表，致力于研究新的革命性技术，如食品扫描仪，DIY无人机和自动驾驶汽车。

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荷兰有严格的规则来规范公共和私人有限公司（NV 和 BV）董事在宣布破产之前和之后的责任。如果公司资本由股东支付，BV 和 NV 公司董事的责任是有限的。然后，公证人将“全额支付”的法定资本合法化。公司将对所有行为负责，我们将在本文中探讨一些例外情况。为了就此事向您提供建议，最重要的是经验丰富的公证人和注册代理人.

与公司有关的民事责任

当公司董事作出选择时，在未来的某个时刻，证明对业务具有破坏性，这并不一定意味着他/她将对结果承担个人责任。一定程度的计算风险是经营企业所固有的。因此，荷兰公司法赋予企业董事相当大的自由来履行其工作职责。

然而，根据艺术。 2：9，荷兰民法典，董事应该在适当的关注和关怀下完成他们的任务。如果不这样做，将导致对企业的任何后续损害承担个人责任。根据荷兰最高法院的判决，如果发生严重不当行为，董事可以承担个人责任。法院还为衡量不当行为的程度提供指导。如果经验丰富，合理代理的董事永远不会采取此类行为，则该行为被视为严重的不当行为。一些例子包括：

采用非法或欺诈行为;
采取未经证实的金融风险;
剥离资产;
公司资金转用于私人用途;
有形资产保险不足。

如果公司有两名或两名以上董事，董事会所有成员均同样承担任何损害赔偿责任。只有在能够证明自己不了解严重不当行为或采取一切合理措施制止有害行为时，董事才能避免承担责任。因此，如果董事不同意董事会选择的行动方案，那么下台并避免追究责任可能符合他/她的最佳利益。

与债权人有关的民事责任

在特定情况下，公司债权人可以要求独立董事对其在履行职责时作出的决定所造成的损害承担责任。一些例子包括提供不准确的财务数据或代表公司采取不切实际的举措，显然无法实现。

破产后的责任

当宣布破产时，“民法”规定受托人可以选择让公司董事对因破产而发生的资金短缺承担个人责任。

根据艺术。 2：248，荷兰民法典，在破产的情况下，董事对破产实体债务中不属于其资产清算范围的部分平均分担责任。这适用于代表董事明显不当管理的情况，因为可以断定他们的行为是破产的重要原因。

如果确定下一个情况，自动认为董事会不正当地履行了职责：

管理层未在财政年度结束后的指定时间内向荷兰商会提交公司的年度财务报告;
该公司的账目并未与良好做法保持一致，而且这些记录给公司的实际财务状况留下了错误的印象。

在这些情况下，董事有责任证明无法提交公司报告或正确管理报告并不是导致破产的重要原因。在这种情况下，他们可能很难避免责任。

另一方面，受托人可能因严重不当行为而对其承担责任（如关于公司的民事责任这一点所示）。然而，受托人必须证明代表董事的严重不当行为导致宣告破产。

如果受托人有理由相信非正式董事但可能控制业务的个人主要对不当行为或未能履行公司职责负责，则“民法典”（第2条：248）赋予受托人权利让这些人承担责任，就好像他们是真正的董事一样。如果公司董事是法人，荷兰法律允许刺穿法人面纱，以便实现该实体背后的实际个人。然后这些人对破产负责。因此，任命控股公司或外国法人实体为董事不能保护实体背后的个人。

财政责任

法人实体的董事可以对逾期税务责任负责，前提是他们未能在法定期限内报告实体无法转移相应的付款（例如，未缴纳的增值税，预扣税等）。税务负债已到期。如果税务局宣布负责未付税款的董事，则董事承担证明未能支付税务责任的责任是由于他/她无法控制的原因造成的。财务负债通常在破产后出现，因为公司无法支付自己的税款，税务机关专注于公司背后的个人。