本文介绍了荷兰办事处的法律和税务方面以及一些实际问题。 它总结了有关所需程序的荷兰法律和税收制度的信息。 该文章还将荷兰作为国际商业中心，并强调了开设荷兰办事处所带来的区位优势。 最后，它讨论了其他具有实际意义的问题，如生活和劳动力成本。
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建立荷兰办事处的税务方面
在荷兰成立公司有很多税收优惠。 许多企业家选择在有效的税收制度下纳入国际结构，例如荷兰的税收制度。 公司结构中的荷兰法律实体带来许多税收优惠。 主要优点可归纳如下：
1）由于荷兰签订的协议以及欧盟关于直接税的指令，双重避税的好处;
2）参与免税;
3）与国家税务机关就预先定价（APAs）和税收裁定（ATR）协商的选项。 此类协议为未来的纳税提供了确定性;
4）荷兰双边投资条约（BITs）
5）来自国外收入的荷兰税收抵免;
6）用于研发活动的创新盒子（IB）制度；
7）对境外特许权使用费和利息支付不征收预扣税; 和
8）高素质移民计划（30百分比裁决）。
这些税收优惠将在下面详细说明。
荷兰馆藏的好处
荷兰控股公司可以作为在全球各个国家建立的公司的投资中心。 荷兰因其持有的有利制度而受到表彰，特别是由于参与豁免，加上 广泛的税收协定网络和双边投资协议。 促使国际企业使用荷兰资产作为中介的主要好处是产生利润的国家的预扣税较低，外国子公司积累的资金收入，以及这些子公司的受保护状态。 这些优点将在下面阐明。
无论经济合作与发展组织和欧洲联盟作出何种打击，荷兰政府已宣布其保留和保存这些利益的一般意图，无形中被视为国家税收制度中的珠宝。旨在将利润从高税收管辖区转移到低税收管辖区的避税策略。
荷兰的参与免税
如前所述，荷兰很受所谓的欢迎 参与免税。 如果满足特定条件，从合格子公司获得的资本收益和股息不受荷兰公司税的约束。
如果符合条件的子公司持有不少于公司股份的5百分比，则适用此豁免。 一个资格标准是子公司不得持有股份，其唯一目的是对投资组合进行被动投资。 但是，即使在此目的占主导地位的情况下，如果子公司支付的利润税不低于10％（根据荷兰的税务会计规则）或者其资产的一半以下分配给被动投资。 如果不能适用豁免，公司通常可以选择免税。
荷兰的税收裁定制度（预约定价协议，预约定价协议和预先税务裁定，ATR）
荷兰提前退税制度 通过与荷兰公司就其税务状况达成APA和ATR，提前提供许可。 达成此类协议是自愿的。 一般而言，公司使用税务裁定系统提前了解与计划的公司间交易相关的税务负债。 ATR通过澄清，例如，他们是否有资格获得参与豁免，提供有关预期交易的税收影响的预先确定性。 另一方面，APA定义了公平交易原则何时适用于关联公司或同一公司不同部门之间的国际交易。
双边投资条约（BITs）
在外国投资时，应考虑各自的税收和所谓的双边投资条约的保护，特别是如果投资是在风险严重的国家进行的。
在两个国家之间缔结双边投资协定，以确定在一个国家投资于另一个国家的实体保护条款。 这些条约确保相互保护和促进投资。 它们保护和保护居住在另一方领土上的一个缔约方的实体的投资。 因此，双边投资协定代表了对外国投资的制度保障。 此外，许多双边投资条约规定了争议解决的替代机制，其权利受到侵犯的投资者可以选择国际仲裁，而不是在其法院起诉违约国家。
荷兰已经建立了一个庞大的此类双边条约网络，为投资者在外国承包国提供最好的安全保护。 值得一提的是，荷兰已与大约100州签订了双边投资协定。
居住在签约国的投资者可以从其双边投资协定的保护中受益。 因此，荷兰是一个有吸引力的司法管辖区，不仅因为其优惠的税收制度而设立控股公司，而且还得益于其已经签订的众多双边投资协定。
双重避税法令
为了鼓励荷兰人对其他国家，特别是发展中国家的投资，政府出台了一项法规，规定了一项机制，可以降低荷兰公司对从未与荷兰签订税收协定的国家的投资所获得的利润征税。 这项立法是单边双重避税法令（以下简称DTAD）。 由于DTAD，对尚未与荷兰缔结税收协定的国家的投资征收的荷兰税通常与对税收协定国家的投资征收的税相同。
创新箱（IB）制度
荷兰拥有良好的税收环境 创新箱制度，针对从事研发（R＆D）领域的公司。 任何公司通过自己的已开发和专利无形固定资产（不包括商标和徽标）或通过研发活动衍生的资产（通过官方声明验证）产生收入的公司，都可以选择使用IB制度报告收入。 然后，其符合条件的收入超过无形固定资产开发成本的，仅需缴纳5％的税。 与合格资产相关的任何损失都可以从通常的公司税率（即25％）中扣除。 如果损失包括在纳税申报表中，则需要使用正常税率重新弥补。 只有这样，降低的5％利率才能再次可用。
特许权使用费和利息支付不征收预扣税
荷兰是建立（集团）许可证和金融公司的有吸引力的司法管辖区。 建立荷兰许可证或财务公司的最大好处在于这些实体的税务有效设置。 从广义上讲，这种效率源于荷兰已经达成的便利税收协定，以及对出境特许权使用费和利息支付缺乏预扣税。 如果满足某些要求，这些先决条件允许通过荷兰实体向最终接收者提供极其节税的“流动”许可收入和资金。
高技术移民计划
在荷兰生活和工作的外籍员工如果符合特殊要求，可以从特许权中受益。 这种让步被称为 30％裁决。 据此，国际雇员的30工资百分比仍未免税。 因此，个人收入的整体税率围绕36百分比而不是通常的52百分比。
建立荷兰办事处的法律方面
在国际公司的框架内拥有一家荷兰公司可提供税收和法律福利。 一些重要的法律福利是：
1）荷兰的法律体系规定各种实体能够满足计划业务运营的特点和需求;
2）荷兰商会（KvK）非常有效率和合作;
3）从荷兰拉丁公证人和法院发布的加注人员获得合法化只需要一两天的时间;
4）例如，安排任命当地的总经理很容易满足生活需求; 和
5）在2012中，对私人有限公司（BV）的法律进行了彻底修改，目前它们更加灵活。
荷兰的公司法规定了具有和不具有法人资格的实体（即合并实体和合伙/合同实体）。
较常用的不具有法人资格的实体包括：
1）独家经营者/独资经营者/独角兽企业（Eenmanszaak）; （从技术上讲，独资企业不是法人实体）;
2）普通合伙（Vennootschap onder firma或VOF）;
3）专业/商业合作伙伴（Maatschap）; 和
4）有限合伙（Commanditaire vennootschap或CV。
较常用的具有法人资格的实体包括：
1）私人有限责任公司（Besloten vennootschap或BV）
2）有限责任公众公司（Naamloze vennootschap或NV）
3）合作协会（Coöperatie或COOP）; 和
4）基础（Stichting）。
法人实体的选择取决于要开展的业务类型。 小企业和自由职业者的所有者通常设立独资企业，而大企业则是有限责任私人公司（BVs），有限责任公共公司（NVs）和有限合伙企业（CVs）。
在您决定创业之后，第一步是在商会进行注册，商会将其纳入商业登记处。 此过程必须在您的业务开始运营前一周开始到一周之后的一段时间内完成。
有关私人有限责任公司（BV）的进一步详情
私人有限责任公司 （名称资本分拆为股票的Besloten Vennootschap或BV）是荷兰最常用的商业运营实体。 BV拥有一个或多个股东，仅发行注册股份。 它可以有一个或几个“合并者”或订户，可以是法人实体和/或自然人。 实体或个人，无论是居民还是外国人，可以同时是代表管理委员会的唯一合并者和董事。
地理特征：荷兰作为国际商业中心
得益于它的连通性，荷兰是企业理想的战略目的地。 在该国成立的公司可以轻松地将其产品和服务投放到欧盟，东欧和中欧，非洲和中东的市场。 荷兰位于欧洲的西部，与比利时（南部）和德国（东部）有共同边界。 西部和北部与北海接壤，海岸线长451公里。 荷兰是一个小国，面积为41 526平方公里。 它的经济高度依赖国际贸易（超过50％的国内生产总值来自外贸）。 该国是世界十大出口国之一，就其规模而言，这是一个相当大的成就。 荷兰约10％的出口产品销往五个国家：美国，英国，比利时，德国和法国。
荷兰所有出口和进口的50％以上包括食品，机械（主要是计算机和零件）和化学产品。 许多进口货物（包括计算机）实际上是运往其他国家的，并且在抵达荷兰后很快就会被重新出口。 这种情况对于大型运输和配送中心来说是典型的。 事实上，数百万吨的北美和亚洲货物抵达阿姆斯特丹或鹿特丹，在欧洲各地分销。 荷兰作为欧洲门户的角色也由阿姆斯特丹的史基浦机场维持 - 这是该大陆第四个最繁忙，最大的机场，为货物和乘客提供交通服务。 大多数荷兰运输公司的运营基地位于鹿特丹（鹿特丹海牙机场）或斯希普霍尔附近。 其他主要的欧洲机场，即德国的杜塞尔多夫和法兰克福，法国的Roissy和比利时的布鲁塞尔以及Zaventem，距离酒店只有几个小时的路程。 此外，荷兰拥有一个特殊的铁路网络，连接着伦敦等重要的欧洲首都城市。 欧盟首都布鲁塞尔距离酒店仅有很短的车程。 此外，鹿特丹的港口是欧洲大陆最大的港口。 直到12多年前，它也是世界上最繁忙的港口，但却被上海和新加坡所取代。 在2012，它是世界上第六个最繁忙的港口，每年的货物吨位。
劳动力成本
荷兰的生活水平相对较高，这反映在平均工资上。 在2015中，雇主向员工支付了2500欧元/月，因此平均劳动力成本为34.10欧元/小时。 所有应缴税款均在收入来源征收。 平均工作周约为40 h。
欧盟不同成员国的劳动力成本差异很大。 在2015中，整个欧盟的平均每小时工资为25欧元，而欧元区的平均工资为29.50欧元。 因此，与欧元区平均价值相比，荷兰的劳动力成本高出16％。 尽管如此，在2015中，五个欧盟国家的劳动力成本高于荷兰。 丹麦（41.30 Euro）和比利时（39.10 Euro）的平均每小时工资比保加利亚（10 Euro）高出约4.10倍。 比利时的劳动力成本高于卢森堡，荷兰，瑞典和法国。 然而，立陶宛和罗马尼亚的劳动力成本与保加利亚的成本差别不大，尽管这些3国家的工资正在上涨。
截至07 / 2015，荷兰23及以上员工的全国最低工资总额为1507.80欧元/月，即69.59欧元/天。 根据每周40工作小时数，这相当于8.70欧元/小时。
阿姆斯特丹：新的欧洲金融之都
根据纽约时报的商业专栏作家詹姆斯斯图尔特的说法，由于其令人印象深刻的建筑，顶级学校和令人兴奋的夜生活，英国脱欧后必将成为新的伦敦。 几个世纪以来，荷兰一直是全球商业中心，因此该国传统上容忍外国人。 此外，几乎所有荷兰居民都说英语。 荷兰的学校被认为是欧洲大陆最好的学校，有很多英语教育机会。 阿姆斯特丹以其建筑风格迷人，提供迷人的住宿选择，出色的餐厅，风景如画的景观，戏剧和音乐表演以及令人兴奋的夜生活。 自其成为全球贸易中心以来，其公民几个世纪以来一直保持着宽容，世界主义的态度。
由于国家的不断努力，荷兰目前是全球最富有的州之一。 该国在北海沿岸及其河流的战略位置，带来了工业和农业利益，无疑有助于这一成功。 由于这些地理特征和人民固有的工作热情，荷兰现在是一个伟大的商业中心。
此外，荷兰拥有完善的福利国家体系，确保所有公民都能分享家园的繁荣。 荷兰人对他们的高生活水平感到非常自豪。 与西欧大多数国家相比，与生活，教育，住房和文化相关的费用较低。 联合国可持续发展解决方案网络调查了居住在世界各国的许多人，以准备其年度报告 世界快乐报告。 从其名称可以明显看出，报告指出哪些国家拥有最幸福的人口。 在2018中，Holland参加了6th 的地方。
生活成本
与欧洲许多其他国家类似，随着采用共同货币欧元，荷兰的生活成本也在增加。 标准房价格为300 - 600欧元/月，因此在非城市地区定居要比在阿姆斯特丹或海牙等城市居住要便宜得多。
根据欧盟标准，公共交通相对便宜。 大多数地区使用芯片卡（“ov-chipkaart”“），可用于电车，公共汽车，地铁和火车。 在城市，单程巴士票价约为2欧元。 从斯希普霍尔到阿姆斯特丹中央火车站的火车票价约为4欧元。 阿姆斯特丹 - 乌特勒支的票价约为7.50 Euro。 相比之下，出租车服务相当昂贵。 通常的起始成本是7.50欧元，费率达到2.20欧元/公里。
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