荷兰经济繁荣，先进并开放国际投资。 荷兰也是美国历史最悠久，最值得信赖的商业合作伙伴之一。 这种关系的历史根源可以追溯到革命战争。
荷兰的税收体系鼓励企业和创新活动。 有利的商业环境不会给荷兰企业家带来好处。 荷兰对国际投资开放，并已成为许多熟练外国工人的家。 它也是许多美国公司的欧洲总部，包括UPS和可口可乐。
欧洲的贸易门户
荷兰非常依赖国际市场，因为它的年GDP超过50％来自与外国合作伙伴的贸易。 该国在全球出口10方面处于领先地位：其规模适中的一项重大成就。 在荷兰设立办事处的美国公司可以充分利用其战略位置提供的优势。 他们可以使用和服务欧盟，东欧和中欧，非洲和中东的市场。
尽管如此，关于65所有荷兰出口的百分比仅限于5国家：美国，英国，法国，德国和比利时。 一方面，这对于旨在发展业务关系的美国公司来说是非常好的。 另一方面，这是企业所有者计划在更大的跨国规模上运营的一个限制因素。
荷兰经常成为公司的中心。 相当大比例的进口（例如电脑）在没有经过处理的情况下被直接重新出口。 每年有数百万吨的北美和亚洲货物抵达阿姆斯特丹和鹿特丹，以便在该大陆其他地方分销。
商业机会
一些世界知名的荷兰公司在国内市场表现不错：从ING和壳牌到喜力，联合利华和飞利浦。 不过，这不应该阻止你在荷兰投资，特别是如果你的公司在服务行业。
在过去几年中，对服务的需求增加，并迅速成为荷兰经济中最大的部门，约占国内生产总值的70％。 贸易是该行业中最大的行业，其次是电信，建筑，运输，保险，银行和不同的金融服务。 据专家介绍，通信和信息技术领域预计会有显着增长。 这并不奇怪，因为荷兰是电子商务，外包和通信方面最“关联”的国家之一。
劳动关系
荷兰的稳定性体现在其就业领域。 任何想要发展企业和雇用人员的美国公司都应该准备好与工作委员会和工会进行互动。 讨价还价对于荷兰人来说是典型的，工会与政府和雇主组织有着密切的关系。
忘记随意就业。 一旦你聘用了长期合同工，你需要注意他们的工人权利并遵守雇佣条例。 作为欧盟成员国，荷兰遵循欧洲监管框架，包括工作时间指令。 它平均限制员工每周工作到48的时间。 但是，个人可能自愿同意延长工作时间并选择退出此权利。 在荷兰经营业务的美国公司应该寻求咨询，以确保与员工的关系从一开始就符合法规的要求。
荷兰的商业文化
据一些人说 荷兰人 商业方法与美国人完全不同，但这是一种过于笼统的陈述和陈规定型观念。 荷兰 如果他们不能很好地合作，美国就不会成为传统的合作伙伴！ 然而，美国人在与荷兰公司做生意时应该考虑到一些特殊情况。
荷兰人民诚实，直接，认真和直截了当。 有时候，这可能会被视为苛刻和缺乏照顾。 在您的业务交互中要具体和简洁。 荷兰人没有太多的社交活动就直奔商业事务。 握手总是有目的的。 他们没有做出空洞的承诺，并期望从你那里得到同样的答案。 如果你说你会做一些事情，即使它很小且无关紧要，你也会期望完成这项任务。 在谈判时，任何欺骗，回避或保密暗示都可能破坏交易，因为信任是荷兰工作关系繁荣的基础。
在荷兰建立业务
根据世界银行的商业指数，荷兰是32nd 在世界上。 新公司的标准法律形式是BV（Besloten Venootschap），也被称为有限责任公司的私人公司。 没有最低资本要求，需要三天才能完成业务。
荷兰在国际贸易中处于领先地位，这并不奇怪。 这个国家被许多人视为通往欧洲的门户，打开了一个新的可能性世界。
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